Management Sciences for Health

  • Responsable suivi-évaluation

    Grade
    I
    Job ID
    13-10024
    Location
    Cote d'Ivoire-Abidjan
    # of Positions
    1
    Group/Office
    HPG
    Dept/Unit
    GEN (General)
    Project/Program
    A000 - None Specified
    Application Due Date
    2018-05-28
    Reports To
    Directeur Projet
  • Overview

    Sous la supervision du Directeur Projet, le Conseiller Technique Suivi-Evaluation (CT-SE) est responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies de Suivi-Evaluation. Le CT-SE s’assure que des rapports et des présentations de haute qualité sont élaborés et présentés aux clients et aux intervenants internes et externes selon des calendriers convenus. Le CT-SE travaille avec le Directeur projet, les équipes techniques, les partenaires gouvernementaux, pour assurer la cohérence dans les rapports de Suivi-Evaluation. Globalement, le CT-SE s’assure que la performance du projet est identifiée, documentée et publiée tel que requis par les termes du contrat et selon les besoins de la gestion.

    Specific Responsibilities

    1.      Garantit la complétude et la bonne qualité des données nécessaires à la gestion de la performance.

    2.      Valide les données du plan de performance (PMP)

    3.      Collecte, analyse et rapporte les statistiques découlant des accords de partenariats stratégiques.

    4.      Supervise les Assistants Suivi-Evaluation dans les régions du projet et valide

    5.      Produit les rapports trimestriels, semi-annuels et annuels du projet.

    6.      Apporte un appui technique pour l’analyse des résultats et du plan de performance

    7.      Représente le projet auprès des partenaires financiers pour le volet suivi-évaluation

    8.      Produit chaque trimestre des analyses et commentaires sur l’état d’avancement des interventions du plan d’action du projet.

    9.      Coordonne l’élaboration des rapports techniques sur les activités pour l’ensemble des volets du projet.

    10.  Valide les rapports soumis par les partenaires et les équipes techniques régionaux du projet

    11.  compile et analyse les rapports soumis par les partenaires pour la prise de décision par les responsables du projet.

    12.  Organise les rencontres périodiques d’évaluation interne pour analyser/discuter les progrès réalisés et favorise la prise de décisions éventuelles.

    13.  Visites de terrain périodiques pour observer l’exécution des activités ou valider les informations rapportées et appuyer les équipes du projet LMG/CI dans les régions.

    Qualifications and Experience

    Un diplôme en santé publique, de la démographie, statistique, épidémiologie, de bio-statistique ou expérience équivalente en M & E ou dans un domaine connexe. Disposer au moins d’une expérience de 04/05 ans dans le domaine du suivi et évaluation des programmes de santé. Expérience dans le domaine de la recherche, avec une maîtrise de logiciels statistiques (Epi Info, SPSS, STATA, ou autres), dont la mise en œuvre de protocole de recherche, la formation, la mise en place, l’analyse et la gestion de base de données, le suivi évaluation de préférence auprès d’une organisation internationale. Bonne connaissance du système de santé ivoirien et du secteur de la coopération internationale. Sens de rigueur organisationnelle, de l’équipe et de la confidentialité.

    Background Information

    Management Sciences for Health (MSH), a global health nonprofit organization, uses proven approaches developed over 40 years to help leaders, health managers, and communities in developing nations build stronger health systems for greater health impact. We work to save lives by closing the gap between knowledge and action in public health. Since its founding in 1971, MSH has worked in over 150 countries with policy makers, health professionals, and health care consumers to improve the quality, availability and affordability of health services. Working with governments, donors, non governmental organizations, the private sector, and health agencies, MSH responds to priority health problems such as HIV & AIDS; tuberculosis; malaria; maternal, newborn and child health; family planning and reproductive health; and chronic non-communicable diseases such as cancer, diabetes, and lung and heart disease. Through strengthening capacity, investing in health systems innovation, building the evidence base, and advocating for sound public health policy, MSH is committed to making a lasting difference in global health.

    EEO Statement

    Management Sciences for Health is an equal opportunity employer offering employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, physical or mental disability, or veteran status.

    Reports To

    Directeur Projet
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