Management Sciences for Health

  • Conseiller Technique RSS

    Grade
    I
    Job ID
    13-10025
    Location
    Cote d'Ivoire-Abidjan
    # of Positions
    1
    Group/Office
    HPG
    Dept/Unit
    GEN (General)
    Project/Program
    P000 - Proposal
    Application Due Date
    2018-05-29
    Reports To
    Directeur Projet
  • Overview

    Rattaché au Directeur Projet, le Conseiller(e) Technique  RSS sera base en région, et aura pour responsabilités essentielles en collaboration avec le staff du projet, d’apporter l’assistance technique aux Directions Régionales et Départementales de la Sante (MSHP) dans l’exercice de leurs fonctions. Dans le cadre du LDP+, Il assistera les équipes départementales dans la mise en œuvre des programmes, la supervision, la coordination et le suivi des activités planifiées.

    Specific Responsibilities

    1.       Prépare et organise la formation des formateurs en leadership (LDP+)

    2.       Organise, en liaison avec les DR et DD, la reunion de haut niveau d’alignement et de mobilisation des parties prenantes autour des problématiques de sante dans le cadre du LDP+

    3.       Renforce les capacités en leadership et management de la DR et chaque DS à travers trois ateliers LDP+

    4.       Accompagne les acteurs en apprentissage sur leur site d’intervention à travers trois missions de coaching pour l’amélioration de leur modèle de défi

    5.       Prépare et organise, en liaison avec les équipes chargées d’amélioration de la DR, des DS et des formations sanitaires, l’atelier de présentation des résultats du processus LDP+

    6.   Prépare et organise, en liaison avec les DR et DD, le renforcement des compétences en matière de gouvernance des membres de COGES des hôpitaux de référence

    7.   Apporte un appui technique à la DR et à chaque DS pour l’organisation de quatre ateliers de validation des données régionales,

    8.   Apporte un appui technique à chaque DS pour l’organisation de six missions de validation des données sur site,

    9.       Fournit un appui technique à la DR et a chaque DS pour la mobilisation des ressources à la mise en œuvre du plan d'action,

    10.       Apporte un appui technique a la DR et à chaque DS pour l’élaboration, l’examen et la validation des termes de référence des  activités du projet et les soumettre dans les délais requis

    11.       Apporte un appui technique à la DR et à chaque DS pour l’intégration des activités du projet dans les plans d’action des DR et DD

    12.       Apporte un appui technique a la DR et à chaque DS pour l’élaboration du budget  des activités

    13.   Apporte un appui technique à la DR pour l’organisation de quatre missions de supervision des membres des ECD et des hôpitaux de référence,

    14.    Apporte un appui technique à chaque DS pour l’organisation de six missions de supervision des prestataires de soins de l’hôpital de référence et des ESPC

    15.   Apporte un appui technique à la DR et à chaque DS pour l’organisation de deux réunions trimestrielles, une reunion semi-annuelle et une reunion annuelle couplée à l’élaboration des plans d’action annuels

    16.   Elabore et soumet quatre rapports d’activité trimestriels

    17.   Favorise la mise en place de la plate-forme des partenaires pour une meilleure coordination des activités dans la région

    18.   Participe aux réunions du comité d’arbitrage des partenaires de la région

    19.   Rend compte de la mise en œuvre du projet de sa région d’affectation au cours des réunions de Staff MSH Cote d’Ivoire

    20.   Est le Représentant MSH dans la région

    Qualifications and Experience

    Maitrise ou Master dans le domaine de la santé publique, le développement organisationnel, ou autre domaine connexe avec 5 ans d’expériences de préférence dans le domaine du renforcement de capacités de leadership et management. En plus, vous avez : une bonne connaissance du système de santé ivoirien ; des compétences sûres et prouvées en planification, mise en œuvre et gestion de projets ; Une expérience des programmes financés par le Fonds Mondial, l’USAID et/ou le Gouvernement Américain ; Une bonne connaissance et expérience des institutions gouvernementales et des organisations de la société civile en Côte d’Ivoire.

    Background Information

    Management Sciences for Health (MSH), a global health nonprofit organization, uses proven approaches developed over 40 years to help leaders, health managers, and communities in developing nations build stronger health systems for greater health impact. We work to save lives by closing the gap between knowledge and action in public health. Since its founding in 1971, MSH has worked in over 150 countries with policy makers, health professionals, and health care consumers to improve the quality, availability and affordability of health services. Working with governments, donors, non governmental organizations, the private sector, and health agencies, MSH responds to priority health problems such as HIV & AIDS; tuberculosis; malaria; maternal, newborn and child health; family planning and reproductive health; and chronic non-communicable diseases such as cancer, diabetes, and lung and heart disease. Through strengthening capacity, investing in health systems innovation, building the evidence base, and advocating for sound public health policy, MSH is committed to making a lasting difference in global health.

    EEO Statement

    Management Sciences for Health is an equal opportunity employer offering employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, physical or mental disability, or veteran status.

    Reports To

    Directeur Projet
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