Management Sciences for Health

  • Coordonnateur départemental de la région Nord

    Grade
    J
    Job ID
    13-10069
    Location
    Benin - Atakora
    # of Positions
    1
    Group/Office
    HPG
    Dept/Unit
    GEN (General)
    Project/Program
    A575 - IHSA
    Reports To
    Chef adjoint du projet (DCOP).
  • Overview

    Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d’un Coordonnateur départemental de la région Nord (entendu ici Coordonnateur du Nord)pour un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Il renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. Le Coordonnateur du Nord sera basé dans l'Atakora et sera supervisé par le chef adjoint du projet (DCOP).

     

    Le coordonnateur du Nord, sous la direction du chef adjoint du projet, appuie le programme pour renforcer les liens entre les niveaux national, départemental et périphériques. Le Coordonnateur du Nord assurera la surveillance technique et opérationnelle des départements de l'Atakora et de l'Alibori. Il/Elle assurera également la collaboration entre les équipes de projet. Il / elle travaillera avec l'équipe technique du projet et guidera le travail des bureaux du projet pour identifier les meilleures façons de s'engager et de communiquer avec les communautés desservies par le projet. Le coordonnateur du Nord élaborera des programmes pour la participation communautaire et participera à la planification et à la mise en œuvre des activités de formation et d'engagement, entre le MS et les groupes communautaires locaux.

     

    Remarques:
    Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler avant le 31 juillet.

    Specific Responsibilities

    Responsabilités et Caractéristiques du Poste :

    1. Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies d'assistance technique du Projet pour renforcer les systèmes de liens entre les communautés nationales, départementales et locales. 
    2. Coordonner les activités techniques du projet avec les organisations locales et les partenaires aux niveaux national, départemental et périphérique . 
    3. Collaborer avec le superviseur et les autres membres de l'équipe pour intégrer les activités de liaison dans les objectifs généraux du projet. 
    4. Participer aux réunions d'évaluation technique aux niveaux national et departemental et servir de représentant auprès du ministère de la Santé sur les questions de coordination. 
    5. Fournir une assistance technique pour guider les responsables nationaux et régionaux dans la planification et la gestion des activités de coordination et de liaison. 
    6. Aider le DCOP, les responsables techniques et l'USAID à suivre les progrès des objectifs du projet. Veiller à ce que les activités du projet correspondent aux priorités stratégiques de l'USAID en termes de coordination avec les autres partenaires. 
    7. Documenter et partager les résultats dans les domaines de la coordination et de la liaison en contribuant à l'élaboration des rapports de projet, des publications et des présentations à tous les niveaux.

    Qualifications and Experience

    Compétences Requises :

    1. Maîtrise en santé publique/ Diplôme d'études supérieures en santé publique.
    2. Un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire. 
    3. Expérience confirmée de la collaboration avec des institutions et des partenaires nationaux et régionaux, y compris des organismes gouvernementaux et des organisations de la société civile contribuant à renforcer les compétences en matière de leadership, de gestion et de gouvernance.
    4. Avoir une bonne connaissance de la problématique de la santé de la reproduction dans le contexte de l’atacora et de l’alibori et y avoir conduit des projets similaires dans la région serait un atout 
    5. Aptitude avérée à jouer un rôle consultatif et de facilitation au sein des communautés et auprès des unités gouvernementales et des institutions privées, afin de renforcer les capacités individuelles et institutionnelles. 
    6. Expérience avec les programmes au niveau du secteur public et communautaire et appréciation des contraintes administratives, financières et politiques qui les définissent.
    7. Bonnes compétences informatiques y compris la possibilité d'utiliser Microsoft Office.
    8. Maîtrise du français excellente (verbales et écrites). Capacité de parler et d'écrire de façon compréhensible en anglais sera un plus. 
    9. Aptitude à voyager à l'intérieur du Bénin requis.

    Background Information

    Management Sciences for Health (MSH), a global health nonprofit organization, uses proven approaches developed over 40 years to help leaders, health managers, and communities in developing nations build stronger health systems for greater health impact. We work to save lives by closing the gap between knowledge and action in public health. Since its founding in 1971, MSH has worked in over 150 countries with policy makers, health professionals, and health care consumers to improve the quality, availability and affordability of health services. Working with governments, donors, non governmental organizations, the private sector, and health agencies, MSH responds to priority health problems such as HIV & AIDS; tuberculosis; malaria; maternal, newborn and child health; family planning and reproductive health; and chronic non-communicable diseases such as cancer, diabetes, and lung and heart disease. Through strengthening capacity, investing in health systems innovation, building the evidence base, and advocating for sound public health policy, MSH is committed to making a lasting difference in global health.

    EEO Statement

    Management Sciences for Health is an equal opportunity employer offering employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, physical or mental disability, or veteran status.

    Reports To

    Chef adjoint du projet (DCOP).
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