Management Sciences for Health

  • Conseillers techniques principales, santé maternelle, néonatale, infantile, adolescente, et reproductive

    Grade
    J
    Job ID
    13-10209
    Location
    Niger-Niamey
    # of Positions
    4
    Project/Program
    P000 - Proposal
    Application Due Date
    2018-10-16
    Reports To
    Technical Director
  • Overview

    Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche de conseillers techniques principales en santé maternelle et néonatale, infantile, adolescente, et reproductive pour une activité de prestation de services de santé intégrée de 5 ans financée par l'USAID au Niger. L’objectif de l’activité sera d’améliorer l’accès et la qualité des services de santé maternelle, néonatale, infantile et juvénile à impact élevé, de planification familiale et de nutrition au niveau de la communauté, des établissements de santé primaires et des établissements de référence.

     

    MSH sauve des vies et améliore la santé en aidant les organisations publiques et privées du monde entier à gérer efficacement les personnes, les médicaments, l’argent et l’information. Travaillant à partir de plus de 40 bureaux nationaux et à nos sièges sociaux d'Arlington, en Virginie et de Medford, Massachusetts, notre personnel de plus de 70 pays est réputé pour son expertise technique, son intégrité et son engagement à faire une différence durable en matière de santé. Nous vivons notre mission de sauver des vies et d'améliorer la santé des populations les plus pauvres et les plus vulnérables du monde en comblant le fossé entre les connaissances et les actions en matière de santé publique.

     

    Note: Ces postes dépendent de l'attribution et du financement du projet.

     

    Le conseiller technique principal élaborera et adaptera au besoin des stratégies à l’échelle du projet pour améliorer l’accès aux services de santé maternelle, infantile, adolescente, reproductive et leur qualité, en élargissant les interventions à fort impact et en assurant la qualité et l’amélioration. Il / elle travaillera avec des collègues de projet et des partenaires pour assurer une intégration appropriée de la santé dans les approches multisectorielles, ainsi que l'intégration d'autres domaines de santé prioritaires dans les services de la santé maternelle, infantile, adolescente, reproductive. Il / elle établira des relations et collaborera étroitement avec le ministère de la santé à différents niveaux du système, ainsi qu'avec d'autres partenaires d'exécution.

    Specific Responsibilities

    1. Contribuer à l'élaboration de stratégies de la santé maternelle et néonatale à l'échelle du projet, alignées sur les politiques gouvernementales et spécifiquement liées aux approches durables, résilientes et globales pour améliorer l'accès et la qualité des services de la santé maternelle, infantile, adolescente, reproductive.
    2. En collaboration avec d’autres membres de l’équipe, soutenir le renforcement des capacités des prestataires de services de santé et du personnel du Ministère de la santé au centre, y compris l’apprentissage des adultes et les approches non traditionnelles.
    3. Coordonner et intégrer les activités de la santé maternelle, infantile, adolescente, reproductive avec d'autres domaines d'intervention du projet, en identifiant les approches multisectorielles avec des partenaires d'autres secteurs, le cas échéant.
    4. Contribuer à l’élaboration de stratégies de suivi et d’évaluation, à la sélection d’indicateurs et à l’analyse des données pour saisir efficacement les résultats du projet dans le domaine de la santé mentale et utiliser ces données pour orienter les adaptations de la programmation.
    5. S'engager activement et collaborer avec les homologues concernés du Ministère de la santé et d'autres partenaires d'exécution et parties prenantes pour assurer la réactivité des approches et la coordination.
    6. Assurer une documentation fondée sur des preuves des approches visant à améliorer l'accès et la qualité des services de santé maternelle, infantile, adolescente, reproductive, y compris les rapports de routine, les notes techniques occasionnelles et d'autres publications et présentations.

    Qualifications and Experience

    1. Diplôme d'études supérieures (maîtrise ou doctorat) en santé publique, en soins infirmiers, en sage-femme, en médecine ou dans un domaine connexe.
    2. Un minimum de 7 ans d'expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre d'interventions en santé de l'enfant; expérience de la mise en œuvre et de la gestion de l'assurance qualité et de l'amélioration de la qualité.
    3. Compétences avérées à influencer et à conseiller des approches techniques et de fortes compétences pour obtenir des résultats mesurables.
    4. Volonté de voyager en Niger selon les besoins.
    5. Maîtrise du français requise et compétence professionnelle ou supérieure en anglais préféré.

    Background Information

    Management Sciences for Health (MSH), a global health nonprofit organization, uses proven approaches developed over 40 years to help leaders, health managers, and communities in developing nations build stronger health systems for greater health impact. We work to save lives by closing the gap between knowledge and action in public health. Since its founding in 1971, MSH has worked in over 150 countries with policy makers, health professionals, and health care consumers to improve the quality, availability and affordability of health services. Working with governments, donors, non governmental organizations, the private sector, and health agencies, MSH responds to priority health problems such as HIV & AIDS; tuberculosis; malaria; maternal, newborn and child health; family planning and reproductive health; and chronic non-communicable diseases such as cancer, diabetes, and lung and heart disease. Through strengthening capacity, investing in health systems innovation, building the evidence base, and advocating for sound public health policy, MSH is committed to making a lasting difference in global health.

    EEO Statement

    Management Sciences for Health is an equal opportunity employer offering employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, citizenship, physical or mental disability, or veteran status.

    Reports To

    Technical Director
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