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Management Sciences for Health (MSH) is seeking a dynamic, results-focused professional for the position of Quality Assurance/Improvement (QA/QI) Advisor for the Technical Support Services Project (TSSP), a President’s Emergency Plan for AIDS Relief (PEPFAR) and Centers for Disease Control and Prevention (CDC)-funded project in Tanzania. The goal of the project is to provide technical assistance to the Ministry of Health, Community Development, Gender, Elderly, and Children (MOHCDGEC) and to Public Health Institutions (PHIs) in Tanzania, including the National AIDS Control Program (NACP), the Zanzibar Integrated HIV, TB, and Leprosy Program (ZIHTLP), and the National Institute for Medical Research (NIMR) to lead and manage the country’s HIV response and build sustainable health systems.
The QA/QI Advisor will provide technical assistance (TA) to the MOHCDGEC and to prioritized PHIs to institutionalize QA/QI standards and processes through coordination and implementation of the Star Rating quality assessment and improvement program in health facilities delivering HIV services. The QA/QI Advisor will also support the development/adaptation and application of QA/QI data management systems to track the implementation of health facility quality improvement (QI) plans and other HIV/AIDS service quality improvement activities in PHI programs.
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Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d'un Assistant en suivi et évaluation (ASE) pour un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Il renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. L'assistant sera basé dans le bureau principal du projet, à Porto Novo.
L'Assistant assurera la collecte de données, leur qualité et les rapports d'activités des bureaux départementaux, et aidera les responsables de la gestion des données du Ministère de la Santé au niveau des départements et des zones de santéà utiliser les données de santé pour améliorer la qualité des services dans les établissements et les centres de santé. L'associé soutiendra aussi les activités du projet pour développer les capacités de suivi et d'évaluation (SE) du Ministère de la Santé, y compris les systèmes d'information sur la gestion de la santé et l'utilisation des données pour une prise de décision efficace. Avec l'équipe de projet et les groupes d'intervenants, l'associé planifiera et mènera des activités de surveillance et rédigera des rapports régulièrement.
- L'Assistant en suivi et évaluation sera chargé d'aider à l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour suivre le progrès, évaluer l'impact et l'efficacité, et diffuser les résultats du projet.
- En collaboration avec le personnel technique, l'Assistant aura la responsabilité principale d'identifier les besoins de suivi et d'évaluation, de concevoir et de maintenir les systèmes de la collecte de données et de s'assurer que toutes les informations nécessaires sont collectées et analysées.
- L'Assistant déposera des rapports réguliers et répondra aux demandes d'informations ad hoc, afin d'informer l'USAID et les partenaires sur les activités et les réalisations du projet.
- L'Assistant effectue des analyses et aidera l’équipes du projet à documenter les activités du projet en contribuant aux de rapports, publications et présentations.
- En collaboration avec le personnel technique, l'Assistant concevra et mettra en œuvre des systèmes de suivi des progrès vers les objectifs de performance detaillé dans les plans de travail.
- L'Assistant L'associé conseillera le Ministère de la santé pour veiller à ce que tous les systèmes développés dans le cadre du projet soient compatibles avec le système de suivi et d'évaluation du Ministère de la santé et contribuent à renforcer la capacité de suivi et d'évaluation du Ministère.
- L'Assistant sera chargé de renforcer les capacités de suivi et d'évaluation aux niveaux central et périphérique et de former et de soutenir le personnel dans la mise en œuvre de leurs responsabilités de suivi et d'évaluation. Il veillera également à ce que les systèmes de suivi et d’évaluation soient standardisés et durables.
Remarques:
Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler avant le 31 juillet.
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Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche de deux Chauffeurs pour l’équipe d’un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Il renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. Les postes sont baséà Porto Novo et à Atakora. Veuillez préciser à quel poste vous postulez (Porto Novo ou Atakora).
Remarques:
Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler pour ce poste avant le 31st juillet 2018 et préciser à quel poste vous postulez (Porto Novo ou Atakora).
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Management Sciences for Health (MSH) is seeking a Chief of Party for a potential 4-year data verification program in Haiti funded by USAID. The purpose of the program is to verify performance of health service delivery data.
MSH saves lives and improves health by helping public and private organizations throughout the world to effectively manage people, medicines, money, and information. Working from more than 40 country offices and our Arlington, Virginia, and Medford, Massachusetts, US headquarters, our staff from more than 70 nations is highly regarded for its technical expertise, integrity, and commitment to making a lasting difference in health. We live our mission to save lives and improve the health of the world’s poorest and most vulnerable people by closing the gap between knowledge and action in public health.
The Chief of Party leads and manages the project and is accountable for project deliverables and results, with full accountability and authority for the development, execution, and monitoring of the project, including vision and technical strategy; project management; documentation and communication; client(s) stakeholder(s) relationships; and coordination and synergy with other MSH projects and collaboration with MSH Country Representative and the Country Operations Management Unit (COMU) where applicable. This accountability includes effective contribution to business and resource development activities - including positioning, intelligence gathering, and proposal development - that contribute to fueling MSH’s mission.
This position is contingent upon award and funding.
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The Organized Network of Services for Everyone’s Health (ONSE Health) Activity is a five-year, USAID-funded program to improve maternal, newborn, and child survival and wellbeing in Malawi. It began in 2017 and will end in 2022. The ONSE Health Activity is working toward four main objectives: (1) increasing access to priority health services; (2) improving quality of priority health services; (3) strengthening performance of health systems; and (4) increasing demand for priority health services. Water, sanitation, and hygiene (WASH) are core components of health services and is therefore a critical and cross-cutting part of the Activity. WASH activities aim to improve water supply, sanitation, and hygiene services in communities, as well as in health facilities, in order to reduce the prevalence of diarrheal diseases and prevent infections of health care providers, their patients, and women of childbearing age. Therefore, it is critical that WASH activities are actively and fully integrated across the other aspects of the Activity that include maternal and newborn health (MNH), Family Planning, Community Mobilization and Exchange, Gender and Youth, Nutrition, and Child Health.
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The position holder will monitor the performance of all financial and operational functions within the Country Operations Management Unit (COMU) for MSH Malawi. The position holder will ensure that all staff are well versed in donor and MSH policies and procedures, and are adhering to such standards. S/he will identify gaps in existing control systems, and provide recommendations to strengthen them. S/he will identify gaps in knowledge and skills; and will provide recommendations for training. S/he may provide training directly to staff.
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The Compliance Officer will monitor the performance of all financial and operational functions within the Country Operations Management Unit (COMU) or projects for MSH Uganda. The position holder will ensure that all staff are well versed in donor and MSH policies and procedures, and are adhering to such standards. S/he will identify gaps in existing internal control systems, and provide recommendations to strengthen them; will identify gaps in knowledge and skills; will provide recommendations for training; and may provide training directly to staff.
In coordination with the COP, COMU Director and Director of Internal Audit, s/he will develop a plan and evaluation tools, and then carry out independent appraisals of the effectiveness of MSH and donor policies, procedures and standards, and Ugandan law, by which MSH Uganda financial resources are managed. S/he will review and evaluate the effectiveness and efficiency of operations, reliability of financial reporting, compliance with applicable laws and the safeguarding of assets. S/he will plan, perform and report back on internal assessments to ensure that financial control, financial guidelines of donor organization and other control procedures are in place and are being properly implemented and managed within MSH Uganda offices. S/he will also be responsible for advising and monitoring quality standards of operations and value for money.
S/he will assist the COMU Director or COP in following-up on recommendations from the internal and external auditors to ensure the recommendations have been implemented and adhered to. S/he will conduct thoroughly documented investigations of whistleblower cases, and suspected fraud and will directly interface with the Director of Internal Audit on these or other specific cases.
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Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d’un Comptable pour un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Il renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. Le comptable sera baséà Porto Novo et sera supervisé par le Directeur des finances et de l’administration.
Le comptable est responsable du rapprochement des transactions comptables et des pièces justificatives des transactions financières dans le traitement des comptes créditeurs, des comptes débiteurs ou du traitement de la paie, de la saisie des documents approuvés et du classement des transactions finalisées. Le comptable travaille sous la supervision du directeur des finances et de l'administration. Il est responsable de la sauvegarde des biens financiers de MSH Bénin et des bailleurs , contre la fraude, la perte ou l'abus. Le comptable est responsable de s'assurer que l'argent dépensé sur le terrain est fait conformément aux principes comptables généralement reconnus, à la politique MSH et à tous les principes de coûts imposés par USAID. Il s'assure que tous les coûts sont raisonnables et nécessaires à l'achèvement des activités du projet et à la mission de MSH. Le comptable est au courant des normes d'intégrité des approvisionnements de MSH et les respecte dans toutes ses activités.
Remarques:
Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler pour ce poste avant le 20 juillet 2018.
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Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d’un Conseiller en matière de violence sexuelle pour un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Il renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. Le Conseiller en matière de violence sexuelle sera baséà Porto Novo et sera supervisé par le Chef du project (COP).
Le poste de conseiller en matière de violence sexuelle sera chargé de superviser la gestion et les opérations techniques liées à la violence sexuelle, en s'assurant que le personnel et la stratégie sont alignés sur la vision, les objectifs et les plans du projet. Avec les conseils et l'appui du Chef du Projet (COP), le conseiller coordonnera l'assistance technique dans une optique de renforcement des systèmes, de soins intégrés, d'harmonisation des efforts et de la maximisation des synergies entre les activites du programme et de ses partenaires. Le conseiller fournira un leadership et une expertise technique sur les composantes du programme concernant le plaidoyer national pour encourager le financement public à long terme des activités contre la violence sexuelle, les protocoles et directives, l'harmonisation des systèmes de référence, les services de soutien, l'engagement communautaire, et améliorer la capacité des prestataires de santéà lutter contre la violence sexuelle. Le conseiller sera responsable de la surveillance et de la gestion des domaines techniques pour la mise en œuvre du projet.
Remarques:
Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler pour ce poste avant le 20 juillet.
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Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d’un Coordonnateur départemental de la région Nord (entendu ici Coordonnateur du Nord)pour un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Il renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. Le Coordonnateur du Nord sera basé dans l'Atakora et sera supervisé par le chef adjoint du projet (DCOP).
Le coordonnateur du Nord, sous la direction du chef adjoint du projet, appuie le programme pour renforcer les liens entre les niveaux national, départemental et périphériques. Le Coordonnateur du Nord assurera la surveillance technique et opérationnelle des départements de l'Atakora et de l'Alibori. Il/Elle assurera également la collaboration entre les équipes de projet. Il / elle travaillera avec l'équipe technique du projet et guidera le travail des bureaux du projet pour identifier les meilleures façons de s'engager et de communiquer avec les communautés desservies par le projet. Le coordonnateur du Nord élaborera des programmes pour la participation communautaire et participera à la planification et à la mise en œuvre des activités de formation et d'engagement, entre le MS et les groupes communautaires locaux.
Remarques:
Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler avant le 31 juillet.
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Management Sciences for Health (MSH) seeks a Deputy Program Director/Technical Director for an anticipated 5-year USAID-funded program to improve the performance of national health systems through increasing financial protection; increasing coverage to all populations; increasing quality of essential health services; and improving responsiveness.
MSH saves lives and improves health by helping public and private organizations throughout the world to effectively manage people, medicines, money, and information. Working from more than 40 country offices and our Arlington, Virginia, and Medford, Massachusetts, US headquarters, our staff from more than 70 nations is highly regarded for its technical expertise, integrity, and commitment to making a lasting difference in health. We live our mission to save lives and improve the health of the world’s poorest and most vulnerable people by closing the gap between knowledge and action in public health.
This position is subject to project award and funding.
Overall Responsibilities:
This position will be responsible for the project’s technical direction, ensuring that staff are aligned with the program vision, goals, and plans to achieve results. With guidance and support of the Program Director, the Deputy Program Director/Technical Director will coordinate the provision of technical services, harmonize efforts and maximize synergy and integration between the project’s core technical objectives. S/he will set a positive tone for the entire project and inspire staff to apply results-based approaches with the clients we serve.
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The Organized Network of Services for Everyone’s Health (ONSE Health) Activity is a five-year, USAID-funded program to improve maternal, newborn, and child survival and wellbeing in Malawi. It began in 2017 and will end in 2022. The ONSE Health Activity is working toward four main objectives: (1) increasing access to priority health services; (2) improving quality of priority health services; (3) strengthening performance of health systems; and (4) increasing demand for priority health services. Water, sanitation, and hygiene (WASH) are core components of health services and is therefore a critical and cross-cutting part of the Activity. WASH activities aim to improve water supply, sanitation, and hygiene services in communities, as well as in health facilities, in order to reduce the prevalence of diarrheal diseases and prevent infections of health care providers, their patients, and women of childbearing age. Therefore, it is critical that WASH activities are actively and fully integrated across the other aspects of the Activity that include maternal and newborn health (MNH), Family Planning, Community Mobilization and Exchange, Gender and Youth, Nutrition, and Child Health.
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Management Sciences for Health (MSH) is seeking a Director, Finance and Operations for a potential 5-year health leadership program in Haiti. The purpose of the program is to provide technical assistance to the Ministère de la Santé Pdireublique et de la Population (MSPP) in increasing its effective and efficient management of necessary financial and human resources for the health sector. The program will support the MSPP both at the central and departmental levels, in efforts to advance two interrelated objectives:
- Support the Government of Haiti (GOH) in increasing its ability to finance the health sector through more effective and efficient use of existing resources and by mobilizing additional resources
- Support the GOH in improving planning and oversight of the health workforce
MSH saves lives and improves health by helping public and private organizations throughout the world to effectively manage people, medicines, money, and information. Working from more than 40 country offices and our Arlington, Virginia, and Medford, Massachusetts, US headquarters, our staff from more than 70 nations is highly regarded for its technical expertise, integrity, and commitment to making a lasting difference in health. We live our mission to save lives and improve the health of the world’s poorest and most vulnerable people by closing the gap between knowledge and action in public health.
This position is contingent upon project award and funding.
OVERALL RESPONSIBILITIES
The Director of Finance and Administration (DFA) reports to the Chief of Party and works to provide high-level financial management and operations leadership, contract and grant management support. S/he ensures that financial and operational functions support the timely and effective implementation of the project’s technical scope of work. S/he provides counsel to help project leadership ensure that resources are allocated and used in compliance with contractual requirements, applicable regulations, and appropriate standards and procedures. The DFA will liaise with local partners, USAID and MSH’s headquarters regarding any aspects of program implementation, contractual, risk management, cost share, governance and all other matters related to finance and administration. S/he will ensure that all expenditures, payment, procurement, vehicle management are carried out in accordance with USAID and MSH standards and regulations. The DFA provides authoritative leadership on all budget, expenditure monitoring, financial reporting and contract matters to ensure timely and effective implementation of the program's activities in Haiti.
The Director of Finance and Administration will oversee the financial management for project activities. This includes oversight of procurement, grants, construction, logistics, human resources, accounting and finance, and records. S/he will be responsible for managing the contract budget and preparing financial reports for submission to USAID. S/he will ensure funds expended are compliant with USG regulations and policies. S/he will implement fraud mitigation practices and ensure systems and processes are implemented effectively to support implementation of the award.
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Management Sciences for Health (MSH) is seeking a Manager, Finance and Administration for a potential 4-year data verification program in Haiti funded by USAID. The purpose of the program is toverify performance of service delivery data.
Management Sciences for Health (MSH) saves lives and improves health by helping public and private organizations throughout the world to effectively manage people, medicines, money, and information. Working from more than 30 country offices and our Arlington, Virginia and Medford, Massachusetts US headquarters, our staff from 65 nations is highly regarded for its technical expertise, integrity, and commitment to making a lasting difference in health. We live our mission to save lives and improve the health of the world’s poorest and most vulnerable people by closing the gap between knowledge and action in public health.
The Manager of Finance and Administration (MFA) reports to the Chief of Party and works closely with the Country Operations Management Unit (COMU) to provide high-level financial management and operations leadership, contract and grant management support. S/he ensures that financial and operational functions support the timely and effective implementation of the project’s technical scope of work. S/he provides counsel to help project leadership ensure that resources are allocated and used in compliance with contractual requirements, applicable regulations, and appropriate standards and procedures. The MFA will liaise with the COMU, local partners, USAID and MSH’s headquarters regarding any aspects of program implementation, contractual, risk management, cost share, governance and all other matters related to finance and administration. S/he will work together with the MSH Haiti COMU to ensure that all expenditures, payment, procurement, vehicle management are carried out in accordance with USAID and MSH standards and regulations. The MFA provides authoritative leadership on all budget, expenditure monitoring, financial reporting and contract matters to ensure timely and effective implementation of the program's activities in Haiti.
The Manager of Finance and Administration will oversee the financial management for the project activity in Haiti. This includes oversight of procurement, grants, construction, logistics, human resources, accounting and finance, and records. This individual will be responsible for managing the contract budget and preparing financial reports for submission to USAID. S/he will ensure funds expended are compliant with USG regulations and policies. S/he will implement fraud mitigation practices and ensure systems and processes are implemented effectively to support implementation of the award.
This position is subject to project award and funding.
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Management Sciences for Health (MSH) est à la recherche d'un Gestionnaire des systèmes d'information de santé pour un programme quinquennal financé par l'USAID qui fournira des services de santé intégrés pour relever les défis systématiques qui entravent la prestation et l'adoption des services de santé au Bénin. Le programme se concentrera sur le renforcement durable des capacités locales afin de réduire la morbidité et la mortalité des mères, des nourrissons, des enfants et des adolescents. Le programme renforcera les capacités du gouvernement local, des responsables du secteur de la santé et des membres de la communauté pour assurer la disponibilité, l'adoption, la qualité, la durabilité et le financement des services de santé. Le programme soutiendra et renforcera également les systèmes de gestion et de gouvernance avec des approches adaptées aux besoins locaux et aux réalités contextuelles. Le poste sera basé dans l'Atakora.
Sous la direction du Spécialiste du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage, le Gestionnaire du SIS travaillera pour assurer la collecte de données, leur qualité et les rapports par les départements, et aidera les agents de gestion des données du ministère de la Santéà niveaux de la zone de santé afin d'utiliser les données sur la santé pour améliorer la qualité des services dans les communautés. Le Gestionnaire du SIS renforcera les systèmes d'information sur la gestion de la santé (SNIS) dans les départements soutenus, dans le but d'assurer un rapport complet, rapide et de qualité sur les progrès du programme.
Remarques:
Ce poste dépend du financement du projet. Possibilité de rejoindre l'équipe du projet au plus tard le 1er août 2018. Veuillez postuler avant le 31 juillet.
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MSH is seeking to recruit a Health Information System & Information & Communication Technology (HIS/ICT) Advisor for a five year project funded by the Centres for Disease Control and Prevention (CDC) in Tanzania. The goal of the project is to provide technical assistance to the Ministry of Health, Community Development, Gender, Elderly and Children (MOHCDGEC) and Public Health institutions in Tanzania including; the National AIDS Control Program (NACP), the National Institute for Medical Research (NIMR) and the Zanzibar Integrated HIV, TB and leprosy Program (ZIHTLP) to lead and manage the HIV response and build sustainable health system in order to reach the 90-90-90 treatment target consistent with prevailing GoT strategies and guidelines.
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The Human Resources Coordinator shall provide support in handling Human Resource (HR) functions including recruitment and selection processes, personnel data management, leave management, coordinate payroll documentation, conduct security checks and enrol employees on insurance schemes as necessary.
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The Project Associate Intern works in close collaboration with the Senior Project Officer, project staff, and project partners on all aspects of project management and implementation. S/he provides assists and works on researching, analyzing and interpreting factual data for MSH projects and assist in preparation of technical briefings for officials of Principal Recipient and other organizations. Tracks work plan and budget on project progress against benchmarks. The Project Associate, will assist the Senior Project Officer in ensuring that the project functions efficiently, providing oversight to all partner management issues. s/he will assist the procurement specialist in Global Fund related procurements; technical commodities, assist in preparing technical specifications, estimate probable cost, identify financial accounts to which purchase is to be charged, participate in request bids or quotations, review responses and assist in preparing summaries and analyses, including recommendation as to best offer Additionally, s/he will assist the Senior Project Officer in assuring that all technical activities under the project are implemented in a timely and effective manner.
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The Case Management Intern works in close collaboration with the Senior Technical Manager, project staff, and project partners on all aspects of case management and implementation. S/he will support planning for state level training and quarterly on-site supervision visits. S/he will provide admin, operations and logistics support for trainings at state level as well as the collation of participants names and facilitator documentation for trainings and state level supervision visits. The intern will be responsible for filing and documentation of training reports and attendance sheets. S/he ensures population and tracking of training data bases. Support tracking of case management activities at state level and any other duties assigned by the supervisor.
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Reporting to the Country Operations Management Unit Director, the Internal Audit & Compliance Manager will be responsible for planning, conducting, and reporting on audits and compliance verifications over MSH Malawi’s finance and operations to ascertain that MSH policies and procedures, local laws and regulations, and applicable donor requirements are followed in conducting financial transactions and operational activities. S/he will identify gaps in existing control systems, and provide recommendations to strengthen them while also building on developing and strengthening MSH’s internal policies and SOPs. S/he will identify gaps in knowledge and skills; and will train on both existing and improved policies, process flows and SOPs.